即使评不上伤残等级，工伤认定仍然有意义。具体分析如下：

一. 工伤认定的意义不仅在于伤残等级

1. 医疗费用的报销：根据《工伤保险条例》的规定，即使未达伤残等级，只要被认定为工伤，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，都可以享受相关的医疗待遇，包括医疗费用的报销。这意味着，即使评不上伤残等级，劳动者因工伤产生的医疗费用仍然可以得到保障。

2. 停工留薪期的工资福利：同样根据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这一规定并不依赖于伤残等级的评定，只要被认定为工伤，劳动者就有权享受这一待遇。

3. 可能的其他补偿：虽然未达伤残等级，但在某些情况下，劳动者仍可能获得一定的经济补偿，如治疗期间的护理费、交通费等。

二. 实例说明

• 例如，某员工在工作中不慎摔倒，导致轻微擦伤，虽未构成伤残等级，但因此产生的医疗费用和停工留薪期的工资福利，该员工仍有权依据工伤认定进行申请和享受。

综上所述，即使评不上伤残等级，工伤认定仍然具有重要意义。它不仅能保障劳动者因工伤产生的医疗费用得到报销，还能确保劳动者在停工留薪期内享受原工资福利待遇。因此，对于劳动者来说，积极申请工伤认定是非常必要的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。