工作人员到龄退休主要遵循《中华人民共和国国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》中的相关规定。具体分析如下：
一. 到龄退休的基本规定
- 退休年龄：根据相关规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（若为女工人，则年满五十周岁），并且参加工作年限满十年的，应该退休。这一规定适用于大多数情况，是判断工作人员是否达到退休年龄的基本标准。
- 例如，一名男性工作人员，若其出生年份为1963年，那么他在2023年即达到六十周岁，若其工作年限已满十年，则应退休。
- 特殊情况下的退休：对于因公致残完全丧失工作能力的，或因病或非因工致残完全丧失劳动能力且工作年限满十年的，也可以提前退休。这些规定体现了对特殊群体的关怀和照顾。
二. 退休后的待遇
- 工作人员退休后，根据其参加的基本养老保险制度，可以享受相应的养老保险待遇。这通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分，具体数额根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老保险政策来确定。
三. 退休手续的办理
- 工作人员在达到退休年龄后，需要按照相关规定办理退休手续。这通常包括提交退休申请、审核个人档案、计算养老保险待遇等步骤。完成这些手续后，工作人员即可正式退休并享受相应的养老保险待遇。
我建议您根据自己的实际情况，对照上述规定来判断自己是否达到退休年龄，并提前了解退休手续的办理流程以及退休后的待遇问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。