见习生见习期满后出具的见习期满考核鉴定表具有多重重要作用。具体来说：

1. 人事档案的必备材料：

   • 考核鉴定表是毕业生见习期结束后，由单位统一组织考核并填写的，它详细记录了见习生在见习期间的表现和成绩，是人事档案中不可或缺的一部分。
   • 例如，当见习生未来需要调动工作、晋升职称或参加其他人事活动时，这份考核鉴定表将作为重要的参考依据。

2. 评价见习生工作表现：

   • 考核鉴定表从思想方面和业务方面对见习生进行了全面的评价，包括政治思想表现、工作态度、业务能力和工作成绩等。
   • 这有助于单位全面了解见习生的综合素质和工作能力，为后续的用人决策提供依据。

3. 转为正式职工的考核材料：

   • 见习期满考核鉴定表是毕业生转为正式职工的重要依据。单位会根据见习生在见习期间的表现和成绩，决定是否将其转为正式职工。
   • 例如，如果见习生在见习期间表现优秀，工作成绩突出，那么单位在转正时可能会给予更高的评价和待遇。

4. 确定初次入职时间和工龄的凭证：

   • 考核鉴定表上的见习起始时间和结束时间，是确定见习生初次入职时间和工龄的重要依据。
   • 这对于见习生未来的职业发展、工资待遇以及社会保险等方面都具有重要意义。

综上所述，见习生见习期满后出具的见习期满考核鉴定表在人事管理、工作评价、转正决策以及工龄确定等方面都发挥着重要作用。因此，见习生和单位都应认真对待这份考核鉴定表的填写和保存工作。