去做志愿被老板要求交钱是不合理的。以下是我对此问题的详细分析：

一. 志愿服务的性质

志愿服务行为是一种无偿行为，是基于道德和社会责任等，自愿贡献个人时间和精力的行为。志愿者在为服务对象提供服务时，为自己设定单方义务，不需要对方为一定的给付行为，但也不阻止对方根据自愿原则，基于道德观念而给志愿者一定程度的物质帮助，如提供差旅费、住宿等。

二. 相关法律法规

1. 关于社会团体会费的规定：

   • 根据《关于规范社会团体收费行为有关问题的通知》等相关规定，社会团体可以收取会费，但必须严格按照民政部、财政部等相关部门的通知执行。会费标准的制定或修改须经会员大会（会员代表大会）讨论，并经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。
   • 重要的是，这些规定是针对社会团体的会员收费行为，并不适用于一般的志愿服务活动。志愿服务活动应遵循无偿原则，不得向志愿者收取费用。

2. 关于公益事业强制交费的规定：

   • 根据《中华人民共和国慈善法》的相关规定，开展慈善活动应当遵循合法、自愿、诚信、非营利的原则。特别是该法第三十二条明确规定：“开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。”这一条款直接禁止了任何形式的强制捐款行为。
   • 类似地，志愿服务活动也不得向志愿者收取或变相收取费用，否则就违背了慈善和志愿服务的自愿原则。

三. 实际案例分析

• 在某些情况下，如企业组织员工献血并设置“未献血者需缴纳互助金”的规定，这种做法虽然企业可能声称是“自愿”的，但实际上可能给员工带来压力，被视为软性强制或变相逼迫。这种做法不仅违反了志愿服务的无偿原则，也可能损害企业的公信力和员工的信任度。

四. 我的建议

• 如果你在做志愿活动时被要求交钱，你应该明确拒绝并要求解释这一要求的合理性。
• 如果对方无法提供合理的解释或证明其收费的合法性，你有权向相关部门举报或寻求法律援助。

总结：志愿服务活动应遵循无偿原则，不得向志愿者收取费用。任何要求志愿者交钱的行为都是不合理的，可能违反了相关法律法规和志愿服务的本质。如有进一步需要，您可以继续咨询我。