社会保险法的宗旨在于规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。其基本原则包括以下几个方面：

一. 公平原则

• 社会保险制度应当消除社会阶层和地域差异，确保每个人在需要时都能得到必要的保障和帮助。这意味着不论个人的职业、收入、财产状况等，都应享有基本的社会保险待遇。

二. 普遍性原则

• 社会保险制度覆盖全体公民，不论其年龄、性别、民族、宗教等因素。这一原则体现了社会保险的全民性，确保每个人都能享受到社会保险的保障。

三. 可持续性原则

• 社会保险制度应建立在可持续的基础之上，确保社会保障资金的长期稳定和可持续性。这要求社会保险制度的设计和实施要考虑到长远的经济和社会发展，避免对后代造成负担。

四. 法定性原则

• 社会保险制度必须遵循法律法规的规定，确保社会保障政策的合法性和权威性。同时，也保障公民的权利和利益，使社会保险制度在法治的轨道上运行。

五. 强制性原则

• 由于受到利益的驱使或个体差异的影响，自愿加入社会保险并承担相应费用在实践中可能存在困难。因此，社会保险法具有强制性，要求雇主和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳相应的费用。

六. 保险基金征用法定原则

• 社会保险费用的征收种类和费率的确定都必须依照法律的规定，任何机构不得未经法律授权而擅自改变。这一原则确保了社会保险基金的合法性和稳定性。

综上所述，社会保险法的宗旨在于维护公民的合法权益和社会稳定，其基本原则涵盖了公平、普遍、可持续、法定、强制以及保险基金征用法定等多个方面。这些原则共同构成了社会保险制度的基础和核心，确保了社会保险制度的公正性、可行性和可持续性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。