社会保障法的立法原则主要包括以下几点：

1. 落实党中央重大决策：社会保障法充分体现了中央对社会保障制度改革和事业发展作出的一系列重大决策，特别是广覆盖、保基本、多层次、可持续等基本方针，以及社会保险要独立于用人单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化等要求。

2. 以人为本，共享发展成果：按照全面建成小康社会的目标，社会保障法确立了我国社会保险制度框架，旨在使广大人民群众共享改革发展成果。在覆盖范围上，它把各类劳动者以及城乡全体居民分别纳入相应的基本养老保险、基本医疗保险制度，把职业人群纳入工伤保险、失业保险和生育保险制度，逐步实现人人享有基本生活保障。

3. 公平与效率相结合：社会保障体系既要体现公平原则，又要体现激励和引导机制。它坚持权利与义务相适应，防止单位和个人对政府和社会的过度依赖。同时，通过增加政府公共财政投入，加大社会财富再分配力度，防止和消除两极分化，促进社会和谐。

4. 完善体系，循序推进：考虑到我国社会保险体系建设正处于大发展、大变革时期，社会保障法把完善体系作为重要目标，搭建起比较完整的社会保险体系框架。它深刻总结以往社会保险制度改革的成功经验，确定总体的框架和方向，并为今后的制度完善和机制创新留出空间。

这些立法原则共同构成了社会保障法的基石，指导着我国社会保障制度的建立和发展。如果您在社会保障法方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。