国有企业夫妻之间需要实行任职回避和公务回避。具体分析如下：

一. 任职回避

• 国有企业领导人员任职时，需回避夫妻关系，即禁止夫妻双方在同一领导班子中任职，也不允许其中一方成为另一方的“直接上司”。这一规定旨在防止夫妻间存在的不正当利益输送，确保国有企业领导人员的公正履行职责。

二. 公务回避

• 在公务方面，国有企业也需实行回避制度。具体来说，禁止国有企业与本企业领导人员的配偶个人所从事的生产经营活动直接发生经济关系。这一规定同样是为了避免潜在的利益冲突和不正当的利益输送。

三. 实际案例

• 以山东省为例，该省已明确规定省管国有企业领导人员需实行任职回避和公务回避。若违反回避规定，将受到组织处理或纪律处分。这一制度的实施，对于规范国有企业领导人员的用权行为，防止利益输送，保护国有资产具有重要意义。

四. 法律依据与建议

• 虽然在此问题中未直接提及具体的法律条文，但根据公开发布的信息，如山东省的相关规定，我们可以明确国有企业夫妻之间确实需要实行回避制度。我建议在实际操作中，国有企业应严格按照相关规定执行，确保回避制度的落实，以维护国有企业的公正性和廉洁性。

综上所述，国有企业夫妻之间需要实行任职回避和公务回避，这是为了防止利益输送和确保领导人员的公正履行职责。如有进一步需要，您可以继续咨询我。