机关事业单位人员死亡后，家属冒领工资是违法行为，应当立即停止并退回冒领的工资，否则将承担相应的法律责任。

一. 冒领工资的法律性质

• 冒领工资属于非法获取财产的行为，侵犯了单位或国家的财产权。根据法律规定，任何单位或个人都不得以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出。

二. 法律责任

1. 行政责任：根据相关法律法规，冒领社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
2. 刑事责任：如果冒领金额较大，构成诈骗罪的，还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

三. 处理建议

• 立即停止冒领：家属应当立即停止冒领工资的行为，避免违法行为持续发生。
• 主动退回冒领工资：家属应当主动将冒领的工资退回给单位或相关部门，以减轻法律责任。
• 配合调查：如果单位或相关部门发现冒领行为并进行调查，家属应当积极配合，如实说明情况。

四. 预防措施

• 加强监管：单位应当加强对工资发放的管理和监督，及时发现和防止冒领行为的发生。
• 宣传教育：加强对家属的法制教育和诚信教育，提高他们的法律意识和诚信意识。

我建议家属应当认识到冒领工资的严重性，立即停止并退回冒领的工资。同时，单位也应当加强监管，防止类似事件的再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。