实习鉴定可以作为实习证明的一种补充材料，但不一定能单独作为实习证明。具体分析如下：

一. 实习鉴定的性质

1. 定义与目的：实习鉴定通常是对实习生在实习期间的工作表现、技能掌握、职业素养等方面进行的综合评价。它更多地是反映实习生在实习过程中的表现和成长，而非单纯证明实习事实的存在。
2. 法律地位：实习鉴定并非法定的实习证明文件，没有明确的法律条文规定其必须作为实习证明使用。

二. 实习证明的要求

1. 基本要素：一份有效的实习证明通常应包含实习生的姓名、实习单位名称、实习岗位、实习时间、实习内容等基本信息，以及实习单位对实习生实习情况的确认和盖章。
2. 法律要求：虽然法律没有明确规定实习证明的具体格式和内容，但实习证明应能真实、准确地反映实习生的实习经历。

三. 实习鉴定与实习证明的关系

1. 补充作用：实习鉴定可以作为实习证明的一种补充材料，为用人单位或学校提供更全面的实习生评价。它可以帮助用人单位或学校更深入地了解实习生的实习表现和能力。
2. 不能替代：然而，实习鉴定并不能完全替代实习证明。因为实习证明更注重的是实习事实的存在和确认，而实习鉴定则是对实习表现的评价。在需要证明实习经历时，还是应以实习证明为主。

综上所述，实习鉴定虽然可以作为实习证明的一种补充材料，但并不能单独作为实习证明使用。在需要证明实习经历时，建议同时提供实习证明和实习鉴定，以更全面地展示实习生的实习情况和表现。如有进一步需要，您可以继续咨询我。