面对工会拒绝退出的情况，会员应依据法律规定，通过合理合法的途径来维护自身退会的权利。具体可以采取以下步骤：

一. 明确退会意愿并提交书面申请

1. 法律依据：《中华人民共和国工会法》明确规定了会员有退会的自由。
2. 行动建议：会员应态度坚决且明确地向工会表明退会意愿，务必以书面形式提交退会申请，并在申请中详细清晰地说明退会的原因，强调退会权利是法律所规定的，不应被随意剥夺。

二. 向工会内部更高层级反映

1. 法律依据：上级工会肩负着对下级工会工作进行指导和监督的重要职责，有义务确保下级工会的行为符合法律规定，切实保障会员的合法权益。
2. 行动建议：若工会在收到书面退会申请后仍不同意，会员应向上级工会反映情况，请求上级工会进行协调和监督。

三. 向劳动行政部门寻求帮助

1. 法律依据：劳动行政部门具有对工会工作进行监督检查的权力，对于违反工会法规定、侵犯会员合法权益的行为，有权责令其改正。
2. 行动建议：如果通过向上级工会反映情况后仍无法解决问题，会员可以向当地劳动行政部门投诉，并提供详细证据材料，请求劳动行政部门介入处理。

四. 考虑法律途径

1. 行动建议：在以上途径均无法解决问题的情况下，会员可以咨询专业律师（如我），了解自己的法律权益和可行的法律途径。如有必要，可以通过提起民事诉讼等法律手段来要求工会批准退会。

综上所述，会员在面对工会拒绝退出的情况时，应保持冷静和理性，依据法律规定，通过合理合法的途径来维护自身权益。每一步都需谨慎而有序地进行，确保自己的退会权利得以实现。如有进一步需要，您可以继续咨询我。