公职律师职称有可能带来工资的提升，但并非必然，具体还需依据所在单位的薪酬体系及政策而定。

一. 公职律师职称与工资的关系

1. 职称与薪酬体系挂钩：在很多单位，职称是确定员工薪酬的一个重要因素。公职律师作为专业技术职称，其评定往往与个人的专业能力、工作经验等挂钩，这些也是薪酬体系中考量的重要元素。因此，获得公职律师职称有可能带来工资的提升。
2. 需依据单位政策：然而，并非所有单位都会将公职律师职称直接与工资挂钩。具体是否能涨工资，还需看所在单位是否有相关的薪酬政策或规定。有些单位可能更注重公职律师的实际工作表现，而非仅仅依据职称来确定薪酬。

二. 实际情况分析

• 在某些党政机关或人民团体中，为了鼓励员工提升专业素养和业务能力，会明确将公职律师职称与薪酬体系挂钩，为获得该职称的员工提供更高的薪酬待遇。
• 但也存在一些单位，虽然认可公职律师职称的专业性，但在薪酬体系上并未给予特别的倾斜或提升。

三. 我的观点

我建议您咨询所在单位的薪酬管理部门或人事部门，了解具体的薪酬政策和规定。虽然公职律师职称有可能带来工资的提升，但具体还需依据所在单位的实际情况而定。同时，也建议您关注单位内部的晋升机制和职业发展路径，以便更好地规划自己的职业生涯。如有进一步需要，您可以继续咨询我。