工人请托别人帮助安排工作，如果涉及不正当手段或利益交换，可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》及《中华人民共和国刑法》中关于行贿受贿的相关规定。
一. 可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》
- 不正当竞争行为的定义：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，不正当竞争是指经营者违反该法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。
- 请托行为的性质：如果工人通过请托别人，利用不正当手段获取工作机会或利益，这种行为可能构成不正当竞争，特别是当这种请托行为涉及利益交换时。
- 例如，工人通过给予财物或其他利益来请托他人帮助安排工作，这种行为就可能被视为不正当竞争。
二. 可能违反《中华人民共和国刑法》
- 行贿受贿的规定：根据《中华人民共和国刑法》，行贿是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为；受贿是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
- 请托行为的刑事风险：如果工人请托的是具有国家工作人员身份的人员，且涉及财物或其他利益的交换，那么这种行为就可能触犯刑法中的行贿受贿规定。
- 例如，工人为了获取工作机会，向具有招聘权限的国家工作人员行贿，这种行为就可能构成行贿罪；同样，国家工作人员接受这种贿赂并帮助安排工作，就可能构成受贿罪。
我的观点：工人请托别人帮助安排工作，如果涉及不正当手段或利益交换，不仅可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于行贿受贿的规定。因此，我建议工人应该通过正当途径寻找工作机会，避免涉及任何违法违规行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。