《保障农民工工资支付条例》第五十一条规定，工会依法维护农民工工资权益，对用人单位工资支付情况进行监督；发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，拒不改正的，可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。

一. 工会的作用

1. 维护权益：工会作为劳动者的代表，有责任依法维护农民工的工资权益。
2. 监督支付：工会对用人单位的工资支付情况进行监督，确保其按时足额支付农民工工资。

二. 发现拖欠工资的处理

1. 要求改正：当工会发现用人单位存在拖欠农民工工资的情况时，可以要求其改正，即及时支付拖欠的工资。
2. 请求处理：如果用人单位拒不改正，工会可以进一步请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理，以确保农民工的合法权益得到保障。

我建议，对于农民工而言，了解并熟悉这一条例的内容非常重要，它提供了法律层面的保护，确保农民工能够按时足额拿到自己的工资。同时，如果遇到拖欠工资的情况，也应知道如何寻求工会的帮助，以及如何通过法律途径来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。