兼职取酬属于可能违反八项规定及相关纪律条例的行为。具体分析如下：

一. 兼职取酬的纪律规定

1. 公务员及参照公务员管理的人员：根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条，公务员以及参照《公务员法》管理的人员，在企业或其他营利性组织中兼任职务或从事营利性活动，将受到记过、记大过、降级、撤职乃至开除的处分。这明确禁止了此类人员的兼职取酬行为。

2. 事业单位工作人员：依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员也不得违反国家规定，从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬。

3. 党员干部：根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员干部违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬，将视情节轻重受到警告至开除党籍的处分。

二. 八项规定的关联

• 八项规定虽然未直接提及兼职取酬，但其核心精神是反对铺张浪费、严禁公款吃喝、严禁违规收送礼品礼金等，旨在加强党风廉政建设，维护党和政府的良好形象。兼职取酬若涉及利用职权或职务之便，或违反相关规定，则与八项规定的精神相悖，可能被视为违反八项规定及相关纪律条例的行为。

三. 结论与建议

• 结论：兼职取酬在特定情况下，特别是涉及公务员、事业单位工作人员及党员干部时，属于可能违反八项规定及相关纪律条例的行为。
• 建议：在兼职取酬前，应仔细查阅相关规定，确保自己的行为不违反法律法规和纪律要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。