从事发电、送电、变电、配电等电工作业，以及矿山井下电钳工，在满足一定条件下，可以属于特殊工种并申请提前退休。以下是详细分析：

一. 特殊工种电工的定义

• 根据相关规定，电工作业被明确列为特殊工种之一。这包括发电、送电、变电、配电工，以及电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，特别是矿山井下电钳工。

二. 提前退休的条件

1. 工种要求：职工必须属于上述电工特殊工种之一。
2. 年龄和工龄条件：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。同时，对于从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年；对于井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计9年；对于其他有害健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计8年。电工作业通常被视为有害健康工作，因此需满足累计8年的工作年限。
3. 档案记录：职工档案中应有对其从事特殊工种情况的原始记录，这是证明其从事特殊工种及工作年限的重要依据。

三. 注意事项

• 不同地区和行业在特殊工种的认定上可能存在差异，电工应以当地劳动部门和行业规定为准。
• 提前退休并非自动享受，而是需要职工主动申请，并经过相关部门审核确认。

综上所述，从事特定电工作业的职工，在满足年龄、工龄及档案记录等条件后，可以申请提前退休。这是对他们长期在特殊工作环境中辛勤付出的一种保障和回报。如有进一步需要，您可以继续咨询我。