公务员退休前几个月不上班，如果未经批准，是会产生影响的。具体分析如下：

一. 公务员退休前的工作规定

1. 正常退休条件：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。这意味着，公务员需要在达到退休年龄或丧失工作能力前，正常履行工作职责。

2. 提前退休的情形：虽然公务员法规定了可以提前退休的情形，如工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等，但这些都需要经过批准才能提前退休。

二. 提前不上班可能产生的影响

1. 违反工作纪律：如果公务员在退休前几个月未经批准就不上班，这首先违反了公务员的工作纪律。公务员作为国家机关的工作人员，需要严格遵守工作纪律和规定。

2. 影响工资待遇和退休金：未经批准提前不上班，可能会导致公务员的工资待遇受到影响，甚至可能影响到退休金的发放。因为公务员的工资和退休金都是与其工作表现和工作年限密切相关的。

3. 可能面临纪律处分：如果公务员未经批准提前不上班，且情节严重，还可能面临纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

三. 我的观点

我认为，公务员作为国家机关的工作人员，应该严格遵守工作纪律和规定，按照法定的退休条件和时间来履行工作职责。如果确实有特殊情况需要提前退休或请假，应该按照规定程序进行申请和批准，以避免产生不必要的法律后果。

综上所述，公务员退休前几个月不上班，如果未经批准，是会产生影响的。因此，我建议公务员在退休前应该继续履行工作职责，如有特殊情况需要请假或提前退休，应按照规定程序进行申请和批准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。