职务侵占判刑标准中，对于数额特别巨大的情形，一直包含无期徒刑的处罚，并未有明确的修改时间将其改为无期。具体分析如下：

一. 职务侵占的判刑标准

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二. 关于无期徒刑的适用

• 从上述法条可以看出，对于职务侵占数额特别巨大的情形，法律一直规定可以判处无期徒刑，并未有法律修改将职务侵占的判刑标准改为仅无期徒刑。
• 无期徒刑是刑罚的一种，适用于犯罪情节特别严重、社会危害性极大的犯罪分子。在职务侵占案件中，如果侵占数额特别巨大，且犯罪情节恶劣，法院有权根据案件具体情况判处无期徒刑。

三. 法律修改的通常程序

• 法律的修改通常需要通过立法程序，由立法机关进行审议和通过，并以正式的法律文件形式公布。
• 至今，并未有公开的法律文件显示《中华人民共和国刑法》关于职务侵占的判刑标准被修改为仅无期徒刑。

我的观点：职务侵占的判刑标准中，对于数额特别巨大的情形，一直包含无期徒刑的处罚，并未有明确的修改时间。如果您有进一步的法律问题需要咨询，或者对某个具体案件有疑问，欢迎随时向我提问。