精神分裂症患者在服刑期间和服刑结束后找工作，会面临一定的法律和社会限制。

一. 服刑期间的工作限制

1. 依据法律规定：根据《中华人民共和国刑法》和《监狱法》的相关规定，罪犯在服刑期间需要接受劳动改造，但这种劳动并非自由选择的职业工作，而是监狱组织的强制性劳动，旨在帮助罪犯改正错误、培养劳动习惯。
2. 实际情况：精神分裂症患者因其病情可能无法适应监狱的强制性劳动，或者可能因病情发作而对自身或他人造成危险。因此，在服刑期间，他们可能不会被安排进行常规的劳动工作。

二. 服刑结束后的就业问题

1. 法律层面：法律并未明确禁止精神分裂症患者服刑后找工作。但根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位有权了解劳动者的健康状况，并据此决定是否录用。
2. 社会接受度：精神分裂症患者即使服刑结束，也可能因其病史而面临就业歧视。许多用人单位可能担心患者的病情复发或对工作环境造成不良影响，从而拒绝录用。
3. 患者自身情况：精神分裂症患者的病情程度和治疗效果各不相同。部分患者经过治疗可能能够控制病情，恢复正常的工作和生活能力；而部分患者则可能因病情严重或反复发作而无法胜任工作。

我建议：对于精神分裂症患者而言，在服刑期间应积极配合治疗，努力改善自己的病情。服刑结束后，可以根据自己的实际情况和兴趣爱好，选择适合自己的工作类型，并努力提升自己的职业技能和竞争力。同时，社会也应给予这些患者更多的关爱和支持，帮助他们更好地融入社会、实现自我价值。如有进一步需要，您可以继续咨询我。