持有精神残疾证的人士当然可以找工作。在求职过程中，精神残疾人士可能会面临一些特殊的挑战，但并不意味着他们没有就业的机会。以下是一些建议和资源，希望能帮助您更好地了解就业市场和找到适合自己的工作。

首先，您可以利用一些专门为残疾人提供的就业服务平台，如佛山市残疾人就业服务平台等。这些平台通常提供一站式服务，包括残疾人求职、用人单位招聘以及社会资源对接等功能。您可以在这些平台上发布个人简历、求职意愿，并浏览适合的岗位信息。残联等机构还会作为求职者与用人方的“媒介”，帮助双方进行匹配和对接，提高就业成功率。

其次，您也可以主动联系当地的残疾人综合服务中心、残疾人就业服务机构或人社部门公共就业服务机构等。这些机构通常会提供职业指导、岗位推荐以及解决求职中遇到的问题等服务。他们了解残疾人的就业需求和挑战，并会尽力提供帮助和支持。

此外，一些地区的事业单位也会面向残疾人进行定向招聘。例如，北京市就曾经面向残疾人定向招聘过事业单位工作人员。这类招聘通常对学历、年龄等条件有一定的要求，但也会根据岗位实际情况适当放宽。如果您符合招聘条件，不妨尝试报名参加，也许能找到一份稳定且适合自己的工作。

在求职过程中，建议您保持积极的心态和耐心。由于精神残疾可能会带来一些特殊的挑战，如沟通障碍、情绪管理等，因此您需要更加努力地展示自己的能力和优势，并学会与雇主进行有效的沟通。同时，也可以寻求家人、朋友或专业人士的支持和帮助，共同面对就业过程中的挑战。

总之，持有精神残疾证并不意味着您无法找到工作。通过利用专门的就业服务平台、联系相关机构以及参加定向招聘等方式，您完全有可能找到一份适合自己的工作。祝您早日实现就业梦想！