职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴以及退休后的相关待遇等。下面我将对此进行详细分析：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

二. 按月支付的伤残津贴

• 同样依据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

三. 退休后的相关待遇

• 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

四. 其他注意事项

• 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这意味着，即使职工因工伤致残，其医疗保障依然得到保障。

我建议，如果您或您的亲友遭遇了工伤并被鉴定为一级至四级伤残，应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并依法享受相应的工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。