入职单位要求学历证书，您应当如实提供自己的学历证书以供单位审核。以下是对此问题的详细分析：

一. 提供学历证书的必要性

1. 单位审核需求：入职时，单位通常需要审核员工的学历信息，以确认员工是否满足职位要求。这是单位对员工基本素质和能力的一种评估方式。
2. 合同约定：在部分劳动合同中，会明确约定员工需要提供学历证书作为合同的附件。因此，提供学历证书也是履行劳动合同义务的一部分。

二. 如实提供学历证书的重要性

1. 诚信原则：如实提供学历证书是遵循诚信原则的表现。如果提供虚假学历证书，将可能构成欺诈，导致劳动合同无效，甚至可能面临法律责任。
2. 避免纠纷：如实提供学历证书可以避免因学历问题引发的劳动纠纷。如果单位在后续发现员工提供的学历证书不实，可能会以此为由解除劳动合同或采取其他法律措施。

三. 特殊情况处理

1. 学历证书遗失：如果学历证书遗失，您应当及时向原毕业院校申请补办，或者提供其他能够证明学历的官方文件（如学历认证报告）。
2. 学历证书与职位要求不符：如果您的学历证书与职位要求不符，但您认为自己具备胜任该职位的能力，可以尝试与单位沟通，说明情况并提供其他能够证明您能力的材料。

我建议，在入职前仔细核对单位要求的学历证书信息，并如实提供。如果因特殊原因无法提供学历证书，应当及时与单位沟通，说明情况并寻求解决方案。如有进一步需要，您可以继续咨询我。