国有企业退休返聘人员可以到社团任职。具体分析如下：
一. 法律法规依据
- 劳务关系处理：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。这意味着，国有企业返聘退休人员，双方之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。
- 劳动者的权利：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。退休返聘人员作为劳动者的一部分，同样享有这一权利，他们可以选择到社团任职，只要社团愿意接纳并与其签订相应的劳务合同或协议。
二. 实际分析
- 国有企业退休返聘人员到社团任职，并不违反任何法律法规。他们与国有企业之间形成的是劳务关系，这种关系并不限制他们到其他组织或机构任职。
- 社团作为非营利性组织，通常会根据自身的需要和退休返聘人员的专业背景、经验等因素，决定是否接纳其任职。
三. 结论
综上所述，国有企业退休返聘人员完全可以到社团任职，只要他们与社团双方达成一致，并签订相应的劳务合同或协议即可。这一行为既符合法律法规的规定，也体现了劳动者的自由选择权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。