醉驾过了三年多，一般不会再通报工作单位。以下是对此问题的详细分析：

1. 通常情况下不通报：

   • 醉驾处罚是个人违法行为的处理，与工作单位无直接关系。法律并没有规定必须将醉驾处罚通知工作单位。公安机关在处理醉驾案件时，首要任务是依法对涉案人员进行调查和处理，而不是通知其工作单位。

2. 特定情况下可能通报：

   • 如果醉驾者是公务员或国营单位员工，根据相关规定，醉驾后可能会被开除。在这种情况下，单位有可能会接到相关通知。
   • 如果醉驾行为导致了交通事故或其他严重后果，需要追究刑事责任，公安机关可能会在与案件调查和处理相关的过程中，通知醉驾者的工作单位。

3. 实际情况的考量：

   • 即使不直接通知工作单位，但醉驾行为若被公众知晓，单位也可能会间接了解到相关情况。
   • 醉驾是严重违法行为，不仅会受到法律制裁，还可能对个人职业生涯产生负面影响。因此，建议所有人都要严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。

综上所述，醉驾过了三年多，一般不会再通报工作单位，但特定情况下可能存在例外。无论如何，醉驾都是不可取的，应当时刻警惕并遵守交通法规。