工资条和银行流水可以作为主张误工费的部分依据，但并非全部。

误工费是指受害人因受伤无法工作而减少的收入。工资条和银行流水能够直观反映受害人受伤前的收入情况，对于证明其实际减少的收入具有重要作用。具体来说：

1. 有固定收入时：工资条和银行流水可以直接证明受害人受伤期间实际减少的收入，法院通常对此类证据予以认可。

2. 无固定收入时：工资条和银行流水结合其他证据（如近三年的收入证明等），可以证明受害人的平均收入，进而用于计算误工费。

然而，仅凭工资条和银行流水并不足以完全主张误工费，还需要提供以下证据以形成完整的证据链：

• 误工时间证明：如医疗机构出具的休假证明、鉴定机构的鉴定意见等，用于确定误工时间。
• 单位误工证明：说明误工期间及收入减少的具体情况。

因此，在主张误工费时，建议受害人及时收集和保管工资条、银行流水等相关证据，并尽快获取医疗机构休假证明和单位误工证明，以确保能够形成完整的证据链，有力支持自己的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。