针对您在工地上摔伤导致肋骨骨折的赔偿问题，以下是一份详细且清晰的解答：
一、明确是否构成工伤
首先，要确定您的伤情是否属于工伤范畴。通常，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害可以被认定为工伤。例如，如果您在工地上执行工作任务时不慎摔伤，这通常会被视为工伤。
二、工伤认定流程
及时申请：用人单位应在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可以在1年内自行申请。
提交材料：申请工伤认定时，需要提交相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
等待认定：社会保险行政部门会对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。
三、赔偿项目与费用
一旦认定为工伤，您可以享受以下赔偿项目：
治疗费用：包括医疗费、护理费、交通费等实际产生的费用。如果单位缴纳了工伤保险，这些费用由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的工资会按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，但最长不超过12个月。
伤残赔偿：如果构成伤残，您会根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。具体金额根据您的伤残等级和当地工伤赔偿标准确定。
其他费用：如果因工伤导致其他损失，如营养费、后续治疗费等，也可以根据实际情况进行主张。
四、特殊情况处理
如果您的伤害是由第三人侵权导致的，您除了可以主张工伤赔偿外，还可以同时向侵权人主张侵权赔偿。这包括医疗费、护理费、营养费等实际遭受的损失。
五、协商与维权
协商：在赔偿事宜上，您可以先与用人单位或侵权人进行协商，看是否能达成一致意见。
维权：如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，请务必准备好相关证据材料，如医疗费发票、误工证明等。
综上所述，工地上摔伤导致肋骨骨折的赔偿问题涉及多个方面和流程。建议您及时申请工伤认定，并保留好相关证据材料以便后续维权。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。