公司注册了股东50岁退休是合法的。具体分析如下：

一. 股东退休的合法性

1. 退休年龄无固定限制：法律并未对公司股东的退休年龄做出具体规定。股东作为公司的投资者，其退休与否主要取决于个人的意愿、公司章程的规定以及与公司其他股东之间的约定。
2. 股东权利与退休：股东退休并不影响其作为股东所享有的权利，如分红权、表决权等。退休只是股东个人职业生涯的一个选择，与其在公司中的股东地位无直接关联。

二. 相关法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》：该法主要规范了劳动者与用人单位之间的关系，对于股东的退休问题并未涉及。因为股东并非劳动法意义上的“劳动者”，所以其退休不受劳动法关于退休年龄的限制。
2. 《中华人民共和国公司法》：该法规定了公司的设立、组织机构、股权转让等事项，但同样未对股东的退休年龄做出规定。

三. 实际情况分析

• 在实际操作中，股东50岁退休是完全合法的。股东可以根据自己的身体状况、家庭情况、公司经营状况等多种因素综合考虑，决定是否退休。退休后的股东可以继续享有其作为股东的权利，也可以根据公司章程的规定或与其他股东的约定，将其股权进行转让或委托他人管理。

综上所述，公司注册了股东50岁退休是合法的，既不受劳动法的限制，也不违反公司法的相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。