企业所在地同一行政区域的法律规定，主要遵循的是该行政区域的地方性法规、地方政府规章以及相关政策文件。具体来说：

一. 地方性法规

1. 制定与适用：根据《中华人民共和国立法法》的相关规定，省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。这些地方性法规在企业所在地的同一行政区域内具有法律约束力。
2. 内容涵盖：地方性法规可能涉及企业设立、经营、税收、环保、劳动用工等多个方面，具体内容需根据当地实际情况而定。

二. 地方政府规章

1. 制定与适用：根据《中华人民共和国立法法》和《规章制定程序条例》，省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。这些规章在企业所在地的同一行政区域内同样具有法律约束力。
2. 内容特点：地方政府规章通常更加具体、细致，针对性强，能够直接回应地方经济和社会发展的需要，对企业经营具有直接的指导意义。

三. 相关政策文件

1. 发布与效力：除了地方性法规和地方政府规章外，地方政府及其职能部门还会发布各种政策文件，以指导和规范企业的经营行为。这些政策文件虽然不具有严格的法律约束力，但往往对企业的经营决策产生重要影响。
2. 内容多样：政策文件的内容涉及广泛，可能包括产业发展规划、扶持政策、优惠措施等，对企业的发展具有重要的导向作用。

我建议企业在经营过程中，应密切关注所在行政区域的地方性法规、地方政府规章以及相关政策文件的变化，确保自身经营行为的合法性和合规性。同时，也可以积极利用这些法律法规和政策文件，为企业的发展争取更多的政策支持和优惠措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。