国企总经理非公务员有出轨行为，一般不会受到法律处罚，但可能面临单位内部的纪律处分。具体分析如下：

一. 出轨行为非刑事犯罪

• 出轨行为本身并不构成刑事犯罪，因此不会受到《中华人民共和国刑法》的处罚。这一点在提供的法律依据中也得到了体现，即出轨行为并未被列为刑事犯罪的行为之一。

二. 可能面临单位内部纪律处分

• 虽然出轨行为不构成刑事犯罪，但国企作为公共机构，对其员工有一定的道德和行为要求。出轨行为可能违反了国企的内部规章制度或职业道德准则。
• 根据国企的具体情况，出轨行为可能导致总经理面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。这些处分措施旨在维护国企的声誉和秩序，以及促进员工的职业道德建设。

三. 特定情况下可能构成违法

• 如果出轨行为涉及到包养情人等严重违反社会公德的行为，并且情节严重，那么根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条的规定（尽管该条例主要针对公务员，但国企在内部管理上可能会参照执行），总经理可能会面临更严厉的处分，甚至可能被开除。

我的观点：国企总经理非公务员的出轨行为，虽然不会受到法律处罚，但很可能面临单位内部的纪律处分。具体处分措施取决于国企的内部规章制度和职业道德准则，以及出轨行为的严重程度。因此，建议国企总经理应严格遵守职业道德和单位规章制度，避免发生出轨等不当行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。