2025年春节，除夕至初三（1月28日至1月31日）为三倍工资，初四至初七（2月1日至2月4日）为两倍工资。以下是对这一规定的详细分析：

一. 三倍工资的计算依据与日期

1. 计算依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2. 具体日期：

   • 2025年春节，除夕至初三（1月28日至1月31日）为全体公民放假的节日，属于法定节假日。因此，如果用人单位在这四天安排劳动者工作，应当支付三倍工资。

二. 两倍工资的计算依据与日期

1. 计算依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2. 具体日期：

   • 初四至初七（2月1日至2月4日）为春节假期中的休息日。用人单位在这四天安排劳动者工作，如果不能安排补休，则应当支付两倍工资。

三. 工资计算方法

• 三倍日工资计算公式：月工资收入÷月计薪天数×300%
• 双倍日工资计算公式：月工资收入÷月计薪天数×200%
• 月计薪天数：根据规定，月计薪天数为（365天-104天）÷12个月=21.75天。

四. 实例说明

• 假设某劳动者月工资为5000元，那么他在除夕至初三这四天加班的三倍日工资为：5000÷21.75×300%≈689.66元/天。
• 如果他在初四至初七这四天加班且未安排补休，那么他的两倍日工资为：5000÷21.75×200%≈459.77元/天。

我建议劳动者在春节期间加班时，务必了解自己的加班工资计算方式和应得报酬，确保自身权益不受侵害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。