2025年春节法定节假日（2025年1月28日～2025年2月4日，共8天）期间均算三倍工资。

一. 法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 具体计算

• 在2025年春节的法定节假日期间，即1月28日至2月4日，如果劳动者被安排工作，用人单位应支付其三倍工资。
• 三倍工资的计算方式通常是：劳动者的日工资或小时工资乘以3。

三. 注意事项

• 劳动者在享受三倍工资的同时，也应关注自身的休息权益，避免过度加班影响身体健康。
• 如果用人单位未按规定支付三倍工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自身权益。

我的观点：在法定节假日期间，用人单位应严格遵守法律规定，确保劳动者获得应有的工资报酬。同时，劳动者也应增强自我保护意识，合理维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。