有伤残鉴定的罪犯在监狱中的工作分配，会依据其伤残情况和劳动能力进行合理安排，通常会安排与其身体条件相适应的劳动。

一. 伤残鉴定与劳动安排

1. 依据伤残情况：根据《中华人民共和国监狱法》的相关规定，虽然该法未直接提及伤残鉴定与工作分配的具体关系，但监狱会考虑罪犯的身体健康状况和劳动能力。伤残鉴定是评估罪犯劳动能力的重要依据，监狱会根据鉴定结果，为罪犯分配适合其身体状况的工作。
2. 合理安排劳动：监狱在安排罪犯劳动时，会遵循国家有关劳动工时的规定，并确保罪犯在法定节日和休息日有休息的权利。对于具有伤残的罪犯，监狱会特别关注其劳动能力和身体条件，以避免因劳动造成进一步的伤害。

二. 特殊劳动保护

• 监狱对参加劳动的罪犯，会按照有关规定给予报酬，并执行国家有关劳动保护的规定。这意味着，对于有伤残的罪犯，监狱在安排工作时还会考虑为其提供必要的劳动保护措施，以确保其劳动过程中的安全与健康。

三. 实例说明

• 例如，如果一名罪犯因腿部受伤导致行动不便，监狱可能会安排其从事坐着操作的工作，如手工艺制作、数据录入等，以避免需要长时间站立或走动的劳动。

我建议：对于具有伤残的罪犯，应积极参与监狱组织的伤残鉴定，并根据鉴定结果向监狱提出合理的劳动安排要求。同时，也要遵守监狱的规章制度，积极参与劳动改造，争取早日回归社会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。