用工人数和在岗人数是两个在劳动统计和企业管理中经常使用的概念，它们之间存在一定的区别。

首先，结论前置：

1. 用工人数通常指的是企业实际雇佣的员工总数，包括在职、离职、退休返聘等各种状态的员工。
2. 在岗人数则特指那些当前正在岗位上工作的员工数量，不包括因各种原因暂时未在岗的员工。

接下来，详细解释：

1. 用工人数：

   • 这是一个更宽泛的概念，涵盖了企业所有雇佣的员工，无论他们当前是否在工作岗位上。
   • 用工人数可以包括全职员工、兼职员工、临时工、实习生以及退休返聘人员等。
   • 这个数字通常用于反映企业的整体人力资源规模。

2. 在岗人数：

   • 在岗人数特指那些当前正在岗位上工作的员工数量。
   • 它排除了因休假、病假、事假、培训、调岗等原因暂时未在岗的员工。
   • 在岗人数是评估企业当前运营状况和生产能力的重要指标。

举例说明：

假设某企业共有100名员工，其中80名员工正在岗位上工作，10名员工因休假或病假暂时未在岗，还有10名员工是退休返聘人员但目前未参与具体工作。那么，该企业的用工人数是100人，而在岗人数则是80人。

法律背景：

在劳动法和相关统计法规中，对于用工人数和在岗人数有明确的定义和区分。企业在进行劳动统计和报告时，需要按照相关规定准确填报这两个数据，以反映企业的真实人力资源状况和生产运营情况。

总结：

用工人数和在岗人数是两个不同的概念，前者反映了企业的整体人力资源规模，后者则反映了企业当前的实际运营状况和生产能力。在理解和使用这两个概念时，需要注意它们的区别和联系，以确保数据的准确性和可靠性。如果你有任何关于劳动法律或企业管理方面的问题，欢迎直接向我咨询。