一个领导被留置后，受影响的主要包括该领导本人、其亲属、生意伙伴、情人以及所在企业和单位。下面我将从这几个方面详细分析：
一. 领导本人
职业生涯影响：被留置通常意味着公职人员的职务生涯可能已经结束。根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关会根据监督、调查结果，依法作出相应的处置。如果领导有职务违法行为但情节较轻，可能会受到谈话提醒、批评教育等处理；如果行为构成违法或犯罪，则可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分，甚至刑事责任。
心理压力：被留置后，领导会面临巨大的心理压力，包括后悔、畏罪等情绪，同时还要接受审查调查人员的讯问和调查。
二. 亲属、生意伙伴、情人
可能受到调查：在反腐斗争中，为了打开案件的突破口，纪委监委有时会采取监听等非常手段，对留置对象的亲属、生意伙伴甚至是情人进行监听，以搜集更多的线索和证据。
声誉影响：领导被留置后，其亲属、生意伙伴和情人的声誉也可能受到牵连，遭受社会舆论的质疑和指责。
三. 所在企业和单位
企业运营冲击：如果领导是企业负责人或关键岗位人员，被留置后企业的决策、管理等可能会受到较大冲击，影响企业的正常运营和稳定发展。
单位形象受损：领导被留置也会对所在单位的形象造成负面影响，可能引发单位内部的动荡和不安定因素。
综上所述，一个领导被留置后，受影响的不仅仅是领导本人，还包括其亲属、生意伙伴、情人以及所在企业和单位。这种情况下，建议相关各方积极配合调查，以维护自己的合法权益和企业的稳定发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。