期限届满视为不同意的情形在法律上并没有一个统一的规定，而是需要根据具体的法律条款和合同约定来判断。以下是一些可能构成“期限届满视为不同意”的情形，但请注意，这些情形并非绝对，而是需要根据具体情况进行具体分析：
一. 合同解除的情形
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同，这些情形在法律上可被视为对方“不同意”继续履行合同：
因不可抗力致使不能实现合同目的。例如，由于自然灾害导致合同无法履行，此时可视为合同双方均不同意继续履行合同。
在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。这种情况下，明确表示不履行的一方显然“不同意”继续履行合同。
当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。此时，未履行债务的一方被视为“不同意”继续履行合同。
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这种情况下，守约方有权解除合同，并视为对方“不同意”继续履行合同。
法律规定的其他情形。这些情形可能因具体法律条款的不同而有所差异。
二. 合同期限届满未续签的情形
在劳务派遣合同中，若合同期限届满未续订，可视为用人单位与劳动者均不同意续签的情形。具体规定如下：
若系用人单位不予续签，应依法对劳动者支付经济补偿。这表明用人单位在合同期限届满时“不同意”继续履行合同。
如劳动者不愿续签，而用人单位仍保持或提升原劳动条件，劳动者仍拒绝续签的，无需支付经济补偿。此时，劳动者被视为“不同意”继续履行合同。
若用人单位降低原劳动条件，劳动者拒绝续签的，用人单位需对其支付经济补偿。这同样表明劳动者在合同期限届满时“不同意”在降低条件的基础上继续履行合同。
三. 法律执行过程中的不予执行情形
在法律执行过程中，也存在一些“不算答应”或“视为不同意”的情形。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，以下情形可能导致法院裁定不予执行：
当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的。
裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。
仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。
裁决所根据的证据是伪造的。
对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
这些情形虽然不完全等同于“期限届满视为不同意”，但在法律执行过程中，它们可能导致法院对原合同或裁决的不予执行，从而间接体现了“不同意”的法律效果。
综上所述，期限届满视为不同意的情形需要根据具体的法律条款和合同约定来判断。在合同解除、合同期限届满未续签以及法律执行过程中，都可能存在被视为“不同意”的情形。如有进一步需要，您可以继续咨询我。