元旦1月1日加班费应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付。以下是具体的分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 具体计算

• 假设劳动者的日工资或小时工资已知，那么元旦1月1日的加班费就是该日或小时工资的3倍。
• 例如，如果劳动者的日工资是200元，那么元旦1月1日的加班费就应是200元×3=600元。

三. 总结

• 元旦1月1日是法定休假日，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百作为加班费。
• 具体计算时，需根据劳动者的日工资或小时工资来确定加班费的具体数额。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。