继承亲属关系证明中填写的工作单位在特定情况下是可能会被核实的。以下是对这一问题的详细解答：

在继承过程中，亲属关系证明是证明继承人身份和继承权的重要文件之一。这份证明中通常会包含继承人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、工作单位等。关于工作单位这一信息，虽然并不是继承权确认的决定性因素，但在某些情况下，相关部门或机构可能会对其进行核实。

1. 核实情况：

   • 遗产分配涉及工作单位利益：如果遗产中包含了与工作单位相关的财产或权益，如单位分房、单位股权等，那么工作单位可能会要求核实继承人的身份和工作单位信息，以确保遗产分配的合法性和准确性。
   • 法律程序需要：在继承纠纷或遗产诉讼中，法院或相关机构可能会要求提供详细的继承人信息，包括工作单位，以便进行进一步的调查和核实。
   • 公证或认证要求：如果继承人需要办理遗产公证或国际遗产认证等手续，相关机构可能会要求提供包括工作单位在内的详细个人信息，以进行核实和确认。

2. 核实方式：

   • 直接查询：相关部门或机构可能会通过直接联系继承人所在的工作单位，或查询社保、公积金等官方记录来核实工作单位信息。
   • 间接证据：在某些情况下，也可以通过其他间接证据来佐证工作单位信息，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。

3. 建议：

   • 如实填写：在填写继承亲属关系证明时，应如实填写自己的工作单位信息，避免虚假或误导性的陈述。
   • 准备相关证据：如果预计工作单位信息可能会被核实，建议提前准备好相关的证明材料，如工作证、劳动合同等。
   • 咨询专业意见：在处理继承事务时，如果涉及复杂的法律问题或纠纷，建议咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。

综上所述，继承亲属关系证明中填写的工作单位在特定情况下是可能会被核实的。因此，在填写相关信息时，应确保其真实性和准确性，并准备好可能的证明材料以应对潜在的核实需求。