职务侵占罪的判例主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，并结合具体案情进行裁决。以下是几个典型的判例要点分析：

一. 判例一：公司职员侵占公款案

1. 案情概述：某公司职员利用职务之便，将公司公款非法占为己有，数额较大。
2. 判决依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
3. 判决结果：该职员被判处有期徒刑，并处罚金。

二. 判例二：保险公司职员虚假理赔案

1. 案情概述：某保险公司职员利用职务之便，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有。
2. 判决依据：依据《中华人民共和国刑法》第一百八十三条和第二百七十一条，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，按照职务侵占罪定罪处罚。
3. 判决结果：该职员被依法追究刑事责任，判处有期徒刑，并处罚金。

三. 判例三：国有公司职员侵占公共财物案

1. 案情概述：某国有公司职员利用职务之便，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，数额较大。
2. 判决依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。同时，依据第二百七十一条，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员有前款行为的，也按照相应规定定罪处罚。
3. 判决结果：该职员被以贪污罪定罪处罚，判处有期徒刑，并处罚金或没收财产。

我建议：在理解职务侵占罪判例时，应重点关注《中华人民共和国刑法》的相关规定，特别是第二百七十一条关于职务侵占罪的基本规定，以及与其他相关法条的关联。同时，结合具体案情，分析被告人的行为是否构成职务侵占罪，以及应受到的刑罚处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。