机关事业单位新旧领导交接对职工退休一般没有影响。以下是对这一结论的详细解释：

1. 退休条件的法定性：职工的退休条件，如年龄、工龄、社保缴纳情况等，都是由国家相关法律法规明确规定的，与单位领导的更换无关。只要职工满足退休条件，就可以依法办理退休手续，享受退休待遇。

2. 领导交接的内部性：机关事业单位新旧领导的交接，主要是单位内部管理层面的变动，涉及的是领导职位的更替和单位管理工作的交接。这种交接通常不会改变单位的基本职能、职工的工作岗位和待遇，更不会影响职工的退休条件和流程。

3. 退休流程的独立性：职工的退休流程，包括提交退休申请、审核退休条件、办理退休手续等，都是由相关部门按照法定程序进行的。这一流程与单位领导的交接没有直接联系，也不会因领导交接而受到影响。

综上所述，机关事业单位新旧领导交接对职工退休一般没有影响。职工的退休条件和流程都是依法进行的，与单位领导的更换无关。如果职工在退休过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。