集体企业职工有探亲假。具体分析如下：

一. 探亲假是劳动者的法定权利

• 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定，劳动者享有休息休假的权利。这一条款适用于所有劳动者，包括集体企业职工。探亲假作为休息休假的一种形式，因此集体企业职工有权享受。

二. 探亲假的具体规定可能因企业而异

• 虽然劳动法规定了劳动者享有探亲假的权利，但具体的实施细节，如探亲假的时长、申请条件等，可能由企业内部的规章制度或劳动合同进行约定。因此，集体企业职工应查阅本企业的相关规定或咨询人力资源部门，以了解具体的探亲假政策。

三. 企业不得剥夺劳动者的探亲假权利

• 企业应遵守劳动法的规定，保障劳动者的探亲假权利。如果企业无故剥夺或限制劳动者的探亲假，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。

我建议：集体企业职工在享受探亲假时，应遵守企业的相关规定，并提前与人力资源部门沟通确认具体的休假安排。如遇企业剥夺或限制探亲假权利的情况，应依法维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。