只有一份工资，并不能直接判定为有能力还而不还。这个问题涉及到债务人的偿债能力和履行能力的评估，需要从多个角度进行具体分析。

1. 偿债能力的评估：

   • 不能仅以工资收入来简单判定债务人有无能力偿还债务。偿债能力的评估需要综合考量债务人的整体经济状况，包括收入、支出、资产状况等多个因素。
   • 如果债务人的工资收入在覆盖其基本生活开支后，仍有剩余资金可以用于偿还债务，那么一般情况下不能认定其无能力偿还。相反，如果工资收入仅仅能够维持债务人的基本生活，扣除必要的生活开支后确实没有能力偿还债务，此时可以认定其无能力偿还。

2. 履行能力的判断：

   • 判断债务人是否有履行能力，同样需要考虑其工资收入的稳定性和扣除必要生活开支后的剩余情况。如果剩余部分能够覆盖应履行的债务，那么可以认定债务人有履行能力；反之，则可能不具备履行能力。

3. 司法实践的审查：

   • 在司法实践中，法院在判定债务人是否有能力偿还债务时，会全面审查其收入、支出以及资产状况等因素。如果债务人存在隐匿、转移财产等逃避债务的行为，即便其有工资收入，也可能被认定为恶意逃债，制造出无能力偿还的假象。

综上所述，只有一份工资并不能直接判定债务人有能力还而不还。而是需要综合考虑债务人的整体经济状况、工资收入的稳定性和剩余情况，以及司法实践中的审查要点等多个因素来进行判断。如果您在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。