是否属于有害工种，一般由卫生健康行政部门或相关主管部门进行认定。具体分析如下：

一. 认定部门的确定

• 在我国，有害工种的认定通常涉及对工作环境、工作条件以及可能对劳动者造成的健康危害等因素的综合评估。
• 根据相关法律法规和行政规定，这类评估工作一般由卫生健康行政部门或相关主管部门负责。这些部门具备专业的知识和技术，能够对工作环境进行科学的检测和评估，从而准确判断某一工种是否属于有害工种。

二. 认定流程与标准

• 具体的认定流程可能包括申报、检测、评估、审查等多个环节。
• 认定标准则通常基于国家职业卫生标准、行业标准以及相关法律法规的规定，综合考虑工作环境的物理、化学、生物等因素对劳动者健康的影响。

三. 实例说明

• 例如，在某些化工企业中，可能存在接触有毒有害物质的工作岗位。这些岗位是否属于有害工种，就需要由卫生健康行政部门或相关主管部门进行认定。通过专业的检测和评估，如果确认该岗位的工作环境确实对劳动者健康构成威胁，那么该岗位就会被认定为有害工种。

综上所述，是否属于有害工种，应由卫生健康行政部门或相关主管部门进行认定。这一认定过程是基于科学的检测和评估，旨在保护劳动者的健康权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。