工人工伤死亡赔偿项目主要包括以下三项：
丧葬补助金：
- 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是专门用于支付死者的丧葬相关费用，如服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。
- 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
供养亲属抚恤金：
- 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母等。
- 发放标准：
- 配偶每月可获得职工本人工资的40%。
- 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。
- 孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
- 限制条件：所有供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：
- 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，旨在慰藉家属并缓解经济压力。
- 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。例如，若某年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，则该年的一次性工亡补助金为54188元 × 20 = 1083760元。
申请流程：
- 工伤认定：首先需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并被认定为工伤死亡。
- 准备材料：收集并提交必要的申请材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
- 提交申请：将准备好的申请材料提交至用人单位所在地的社会保险行政部门。
- 审核与公示：社会保险行政部门将对申请材料进行审核，并可能进行公示。
- 领取赔偿金：经审核通过后，赔偿金将按照规定的程序和时间发放至指定的账户或人员手中。
注意事项：
- 如用人单位未参加工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。
- 不同地区在具体赔偿标准和操作流程上可能存在差异，应依据当地的具体规定执行。
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