2024年西安的产假规定依旧为女职工生育享受98天产假。具体分析如下：

一. 产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这一规定是全国性的，西安作为陕西省的省会城市，同样遵循这一规定。

二. 产假期间的待遇

• 虽然《女职工劳动保护特别规定》第八条提到了女职工产假期间的生育津贴和医疗费用支付问题，但这与产假天数的规定并不直接相关，而是关于产假期间的福利待遇。同样，这一规定也是全国性的，西安地区同样适用。

三. 特殊规定

• 《女职工劳动保护特别规定》第九条还规定了对哺乳未满1周岁婴儿的女职工的特殊保护，如不得延长劳动时间或安排夜班劳动，以及应安排哺乳时间等。这些规定也是全国性的，适用于西安地区。

四. 地方规定

• 至于《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条，它主要关注的是婴幼儿活动场所及配套服务设施的建设，以及母婴设施的配置，与产假天数的规定不直接相关。

综上所述，2024年西安的产假规定为女职工生育享受98天产假，这一规定与全国其他地区的产假规定保持一致。如有进一步需要，您可以继续咨询我。