2024年杭州产假的新规定为：女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，且自生育之日起按照自然日计算。以下是详细分析：

一. 产假天数

• 根据《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，可以获得一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天的福利待遇。这一规定自生育之日起按照自然日计算，且不影响晋级、调整工资、计算工龄。

二. 其他福利待遇

• 除了延长的产假外，该条例还规定，男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
• 在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇同样由用人单位照发。

三. 特殊情况的经济补助

• 对于女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县（市、区）人民政府规定。

综上所述，2024年杭州的产假新规定在延长产假天数、保障男女双方其他福利待遇以及为特殊情况提供经济补助方面均做出了明确规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。