劳务合同一般由公司和员工各持一份。这是为了确保双方都有明确的合同依据，保障各自的权益。

从法律角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》虽然主要规范的是劳动合同，但其中也体现了合同双方应平等持有合同的原则。在劳务合同中，这一原则同样适用。双方各持一份合同，不仅便于查阅和执行，也是合同公平性和透明性的体现。

在实际操作中，当公司和员工签订劳务合同时，通常会一式两份，双方各执一份。这样，无论是公司还是员工，在需要参考合同条款或解决合同争议时，都能方便地拿出自己的合同副本。

因此，如果你在与公司签订劳务合同时，发现公司只提供了一份合同，并要求你签字后全部留存，那么你有权要求公司也提供一份给你。这是你的合法权益，也是确保合同公平执行的重要保障。