关于公务员工龄满30年以上是否可以休假20天的问题，我给出了以下详细解答：

结论前置：根据《职工带薪年休假条例》的规定，公务员工龄满30年以上的，每年可享受的带薪年休假天数为15天，而非20天。

详细解析：

1. 法规依据：

   • 根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满20年的，年休假为15天。这一规定同样适用于公务员，因此公务员工龄满30年时，其年休假天数为15天。

2. 年休假天数的计算：

   • 年休假天数是根据职工的累计工作年限来确定的，与具体的工种或职位无关。因此，无论是公务员还是其他职工，只要累计工作年限满20年，就可以享受15天的年休假。

3. 特殊情况说明：

   • 需要注意的是，虽然一般规定是15天，但某些地区或单位可能会根据实际情况或内部规定，给予公务员额外的福利年休假。这种额外的休假天数并不属于法定年休假范畴，而是单位对员工的一种额外福利。
   • 另外，如果公务员因工作需要未能休完年假或主动放弃休假，单位需按规定给予补偿或安排补休。

4. 实际操作建议：

   • 公务员在安排年休假时，应首先了解并遵循所在地区或单位的最新政策文件以及单位的具体规定。
   • 如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询所在单位的人事部门或相关部门，以确保自身权益得到妥善保障。

综上所述，公务员工龄满30年以上的，每年可享受的带薪年休假天数为15天。如果所在单位有额外的福利年休假政策，那么实际可享受的年休假天数可能会超过15天，但具体天数还需根据单位规定来确定。