84年出生的女职工可以提早退休。根据人力资源和社会保障部以及相关部门联合发布的《实施弹性退休制度的暂行办法》，从2025年1月1日起，对退休年龄进行了调整，并允许在一定条件下提前退休。以下是对这一问题的详细分析：

一. 弹性退休政策概述

• 从2025年1月1日起，男职工、原50岁退休的女职工、原55岁退休的女干部和灵活就业的女性，退休年龄均有所延迟。
• 具体而言，原50岁退休的女职工，每两个月延迟一个月退休，直至达到55岁；男职工、原55岁退休的女干部和灵活就业女性，则每四个月延迟一个月退休，分别延迟至63岁和58岁。

二. 提前退休的条件

• 根据政策，劳动者最多可以提前3年退休，但不得早于原法定退休年龄。
• 提前退休需要满足养老保险缴费年限的要求。截至2029年，养老保险缴费年限需达到15年，之后逐年增加半年，直至2039年达到20年。
• 想要提前退休，需提前至少三个月书面通知单位。

三. 针对84年出生的女职工

• 1984年出生的女职工，按照原政策，法定退休年龄应为50岁（假设其在普通工作岗位）。但根据现行政策，她们的退休年龄将延迟至55岁。
• 然而，由于弹性退休政策允许提前退休，她们最早可以在52岁（即55岁减去提前的3年）时选择退休，前提是满足养老保险缴费年限的要求，并提前通知单位。

四. 提前退休的利弊分析

• 利：可以提早享受生活，减轻工作压力，并有机会赶上养老金的上涨。
• 弊：养老金基数可能相对较低，且会少挣几年工资，可能影响退休后的经济状况。

我的观点是，84年出生的女职工确实可以选择提前退休，但在做出决定前，应充分考虑自己的养老保险缴费年限、经济状况以及退休后的生活需求。如果条件允许，提前退休也不失为一个合理的选择。如有进一步需要，您可以继续咨询我。