合同上关于节假日顺延条款的撰写，需要确保条款的明确性、合法性和可执行性。以下是一个基于《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，结合实际操作建议的节假日顺延条款撰写指南：

节假日顺延条款撰写指南

一、明确顺延条件

条款应首先明确在何种节假日情况下合同将顺延。例如：

“因国家法定节假日（包括但不限于春节、国庆节等）导致无法按时履行合同的，合同义务将相应顺延。”

二、约定通知义务

明确当出现节假日顺延情况时，受影响方需及时通知对方，并规定通知的具体方式、时间要求及所需提供的证明材料。例如：

“当因节假日导致合同无法按时履行时，受影响方应在节假日前XX个工作日以书面形式（包括电子邮件、快递等）通知对方，并提供相关节假日证明。”

三、确定顺延期限的计算方法

明确合同顺延的具体时长或计算方式，确保双方对顺延期限有清晰的认识。例如：

“合同顺延期限以国家法定节假日的实际天数为准，自节假日开始之日起至节假日结束之日止。若节假日期间包含周末，则周末天数也计入顺延期限。”

四、规定其他相关事项

根据合同性质和需求，约定顺延期间双方的权利义务、费用承担等事项。例如：

“在合同顺延期间，双方应继续履行除受节假日影响外的其他合同义务。因节假日顺延导致的额外费用，由双方根据公平原则协商解决。”

五、双方签署确认

确保合同顺延条款由主合同双方当事人签署，并明确主合同内容或将主合同作为附件，最后由双方签字确认。例如：

“本节假日顺延条款作为主合同不可分割的一部分，与主合同具有同等法律效力。本条款由主合同双方当事人共同签署，并自双方签字盖章之日起生效。”

法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第五百九十条：确立了因不可抗力（包括部分节假日情况）导致合同顺延的法律基础。
• 《中华人民共和国民法典》第四百七十条：规定了合同内容可由当事人约定，为合同顺延条款的约定提供了法律支持。

实际操作建议

• 在撰写节假日顺延条款时，务必确保条款内容明确、具体，避免歧义。
• 考虑到法律问题的复杂性和专业性，建议咨询专业律师的意见，以确保条款的合法性和可执行性。
• 在合同签订前，双方应充分沟通并协商节假日顺延条款的具体内容，确保双方对条款有清晰的认识和共同的理解。

通过遵循上述撰写指南和实际操作建议，可以确保合同上关于节假日顺延的条款既符合法律法规的要求，又能够保障双方的合法权益。