盗窃厂里的东西是一种违法行为，其处理方式主要依据盗窃物品的价值以及具体的情节来确定。以下是对此问题的详细解答：

一、盗窃行为的法律界定与处理

1. 未达到刑事立案标准：

   • 若盗窃的财物价值未达到当地规定的刑事立案标准（通常为一千元到三千元以上，各地可能有所不同），公安机关会依据《治安管理处罚法》进行处理。
   • 一般情况下，会处以五日至十日的拘留，并可并处五百元以下的罚款。
   • 若情节较重，会处以十日至十五日的拘留，并处一千元以下的罚款。

2. 达到刑事立案标准：

   • 若盗窃的财物价值达到或超过当地规定的刑事立案标准，则构成盗窃罪，需按照《刑法》进行量刑。
   • 根据盗窃数额的大小和情节的严重程度，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。
   • 若数额巨大（三万元至十万元以上）或有其他严重情节，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 若数额特别巨大（三十万元至五十万元以上）或有其他特别严重情节，可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、厂内纪律处分

• 无论盗窃行为是否构成犯罪，厂里都可以根据自身的规章制度对涉事员工进行纪律处分。
• 这可能包括警告、罚款、解雇等措施，具体取决于厂规以及盗窃行为的严重程度。

三、其他影响因素

• 在量刑过程中，法院还会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否有自首、立功等情节。
• 若员工主动投案自首、积极退赃，可能会从轻或减轻处罚。

四、总结与建议

• 盗窃厂里的东西是严重的违法行为，不仅可能面临法律制裁，还会对个人的声誉和职业生涯造成不可挽回的损害。
• 建议所有员工遵守法律法规和厂规厂纪，珍惜自己的职业生涯和人生未来。
• 如发现盗窃行为，应及时向相关部门举报，以维护厂区的安全和秩序。