关于您提出的“工伤九级一个月工资7300赔多少钱”的问题，首先我可以明确的是，工伤九级的赔偿中，有一次性伤残补助金是按照九个月的本人工资来计算的。这里的“本人工资”是指您工伤前12个月的平均月缴费工资。

具体计算方式如下：

1. 若您工伤前工作满12个月：
   • 本人工资 = 工伤前12个月工资总收入 ÷ 12
   • 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9

以您提供的月工资7300元为例，若您工伤前12个月的平均月工资确实为7300元，则：

• 一次性伤残补助金 = 7300元/月 × 9月 = 65700元

1. 若您工伤前工作未满12个月：

   • 本人工资会按实际工作月数来计算平均月缴费工资。

2. 工资过高或过低的调整：

   • 若您的本人工资高于当地职工平均工资的300%，则按当地职工平均工资的300%计算。
   • 若您的本人工资低于当地职工平均工资的60%，则按当地职工平均工资的60%计算。

除了上述的一次性伤残补助金，工伤九级还可能涉及其他赔偿项目，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些项目的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定，因此可能因地区而异。

法律依据：

• 这些赔偿标准都是依据《工伤保险条例》的相关规定来制定的，旨在保障工伤职工的合法权益。

建议：

• 在实际操作中，若您对赔偿标准或计算方式有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的解答和建议。

希望上述解答能够对您有所帮助，若您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。